Du kan jobbet. Ändå fylls kalendern av andras prioriteringar, samma samtal skjuts upp och energin läcker. Funktionell chefshandledning är en individuell, beteendebaserad handledning där vi hittar mönstren, tränar fungerande alternativ i din vardag, och mäter förflyttningen genom dina medarbetares egna skattningar.
Den här handledningen passar dig som varit chef ett tag, ungefär två till tio år i rollen. Du kan jobbet, men vardagen har tagit över: kalendern fylls av andras prioriteringar, samma samtal skjuts upp vecka efter vecka och engagemanget i gruppen har svalnat. Det är sällan kunskap som saknas, det är mönstren som behöver förändras. Och mönster förändras genom träning, inte genom fler kursdagar.
Dagarna går åt till andras prioriteringar och du hinner aldrig leda mot det du själv vill.
Det finns ett samtal du vet att du behöver ha, men som legat kvar vecka efter vecka.
Du har slutat få energi av jobbet du en gång sökte, och söndagskvällarna går åt att ligga steget före måndagen.
Efter programmet har du brutit de mönster som kostat mest och ersatt dem med tränade beteenden. Förflyttningen syns för andra, inte bara känns för dig, genom dina medarbetares och din chefs egna skattningar.
Funktionell chefshandledning är en strukturerad, individuell handledning enligt en publicerad vetenskaplig manual, med funktionell analys som röd tråd. Beteenden som upprepas har en funktion, de ger något på kort sikt även när de kostar på lång sikt. Att skjuta upp det svåra samtalet ger omedelbar lättnad. Handledningen gör mönstren synliga, hittar fungerande alternativ och tränar dem i din verkliga vardag tills de nya beteendena bär sig själva.
Vi arbetar med vad du gör, inte vad du är. Det gör förändringen konkret, träningsbar och mätbar.
Varje tillfälle avslutas med en träningsuppgift i din vardag och varje nytt börjar med uppföljning. Vardagen är arenan, inga kursdagar borta från verksamheten.
Dina ledarbeteenden skattas före och efter av dig själv, dina medarbetare och din överordnade chef. Förflyttningen dokumenteras, den syns för andra, inte bara känns för dig.
Kartläggningen avgör tyngdpunkten: mönsterspåret (tid, samtal, möten, återkoppling) eller hållbarhetsspåret (press och egna krav, ACT-baserade moduler). De flesta får en mix.
Ett strukturerat upplägg där all träning sker i din vardag. Cirka två timmar per månad utöver arbetet du ändå gör.
Före start
Skattning av dina ledarbeteenden i tre perspektiv: du själv, dina medarbetare och din överordnade chef. Kort förberedelseuppgift.
Tillfälle 1
Nuläge, friktionspunkter och energiläckor. Introduktion till funktionell analys. Målbeteenden definieras, moduler väljs och en handledningsplan sätts.
Tillfälle 2
Du kartlägger dina egna mönster: situation, automatisk reaktion, beteende, konsekvens, och identifierar funktionella alternativ. Hemuppgift.
Tillfälle 3 till 5
Ur modulbiblioteket, utifrån din kartläggning. Varje tillfälle: uppföljning av hemuppgift, ny färdighet, träning och en ny hemuppgift.
Tillfälle 6
Summering av förflyttningen mot målbeteendena och en vidmakthållandeplan. Eftermätning i samma tre perspektiv, resultatet går vi igenom tillsammans.
Efter tre månader
Ett uppföljningssamtal på 45 minuter: håller beteendena? Vi justerar vidmakthållandeplanen vid behov.
Efter fyra månader har du inte läst om ledarskap, du har tränat bort de mönster som kostade mest. Det här tar du med dig.
Dokumenterad förflyttning. Före- och efterskattning från dig själv, dina medarbetare och din överordnade chef.
Brutna mönster. Ersatta av tränade beteenden i de tre områden som kostade dig mest.
Egen förmåga till funktionell analys. Du kan fortsätta undersöka och justera dina beteenden på egen hand.
En vidmakthållandeplan. Med uppföljning som säkrar att förändringen håller över tid.
En chef som leder framåt. I stället för att släcka bränder, dag efter dag.
Underlag för organisationen. Som visar vad insatsen faktiskt gav.
Vi börjar alltid med ett kostnadsfritt kartläggningssamtal på 30 minuter. Du får en konkret problemformulering och ett förslag på upplägg, sedan bestämmer du. Du binder dig inte till något.
Kostnadsfritt · 30 minuter · svar inom 24 timmar
Konkreta övningar med instruktion, tidsåtgång och facilitatorstöd. Klara att köra på nästa möte eller off-site.